2018年，注定将是不平凡的一年：这一年既是贯彻落实“十九大”精神的开局之年，又是“十三五”承上启下的重要一年，是打赢三大攻坚战的关键之年，也将是纪念改革开放40周年。对于led行业来说，如何把握好这一年，乘着政策的东风，更好地发展？
2018年，实体经济的两件大事
根据十九大报告，2018年实体经济主要做的有两件事，一是继续推动供给侧结构性改革，二是加大结构调整，重点是支柱性产业的调整，将过去的支柱产业即传统产业和房地产产业调整为战略性新兴产业、服务业和现代制造业，而led作为节能环保型战略性新兴产业之一，自然也备受关注。
援引自招商引资参考，著名经济学家、清华大学中国经济研究中心主任魏杰教授，在emba课堂上《宏观经济及金融形势与预测》的报告（援引自招商引资参考）中指出，供给侧结构性改革，即所谓“三去一降”，去产能、去库存、去杠杆、降成本。18年重点将是“三去一降”的“降”，就是降成本，因为“三去”在17年做了不少工作。怎么样降呢？一个是人力资源成本，一个是制度成本。人力资源成本没有办法降，因为我们劳动力已经严重短缺了。所以降成本只能降制度成本。怎么样降？中国制度成本包括五条。第一，税费明显偏高。减税在2018是重点，到2020年中国基本实现从间接税转向直接税；第二，中国的三险一金跟五险一金偏高，我们现在差不多比世界平均水平多一倍，这个如果真降下来对于企业增加盈利是有意义的；第三，租金太高了。我们改革土地制度，雄安新区重点土地制度改革最终实现降低租金，这也是2018年要做的一件重要的事情；第四，融资成本仍然偏高，实体经济并没有按照公布利息拿到融资，三转两转最后成本很高；第五，企业商事费用太高。
降低制度成本，对led企业来说无疑是好事。照明行业近几年受整体经济环境的影响，整个行业出现了产能过剩、产品同质化、无序价格战、市场秩序混乱等一系列问题。加之行业创新能力不强、品牌国际影响力不足、结构性的产能过剩等挑战，照明行业转型改革势在必行。中央大力推行的“供给侧改革”为led照明行业的发展提供了新的机遇和方向，也为行业的转型改革提供了政策性的指导和帮助。
企业可搭的便车：全方位开放
企业是“一带一路”建设的实施主体和中坚力量，“一带一路”建设给中国企业“走出去”带来了新的机遇。几年来，“一带一路”建设中中国企业的热情持续高涨，从开展工程项目建设，到进行绿地投资、跨国并购，中国企业近年来不断加快走向“一带一路”的步伐。根据公开数据显示，2017年1－4月我国led照明产品出口“一带一路”南亚8国的企业有1255家，排名前30的企业出口总额为4034万美元，占比达38％。
从“一带一路”国家战略的初衷来看，不是新一轮的国际化求增量，而是真正的全球化新战略，实现全球一体化的共创共赢。首先，中国追求的不是单边谋利，而是多边共赢；其次，中国希望的不是将过剩产能对外转移，而将中外制造产能合作共赢，输出中国制造的体系、方法和手段，与当地国家的资源、人力、产业等打通；再者，不只是追求简单的走出去，还要谋求引进来，实现中国与全球各个国家的共赢。
因此，对于中国led企业来说，“一带一路”国家战略的实施和推动，不只是简单地参与海外市场商业机会的分蛋糕、抢地盘，将欧美等海外作为第二个、第三个中国市场，实现营收规模和利润的继续增长；而是旨在鼓励更多的中国企业走出去，主动拥抱世界，整合全球顶尖的资源，包括技术、人才、智慧对接，站在世界的舞台上来重塑中国企业的新实力。
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